中国エンジニア人材紹介サービスとは、中国現地トップ校新卒理系人材の採用を希望する企業様をサポートする採用サービスです。
「日本国内理系人材の競争力の低下」、「開発事業を担う人材がいない」などのお悩みはありませんか？
当社は、清華大学、北京大学、上海交通大学、復旦大学など中国トップ校在籍の中国人理系学生を「一本釣り方式」でご紹介いたします。激しい受験競争を勝ち残っただけではなく、国際的競争力を備えていますので、グローバル時代において企業の成長を支える基盤となることは間違いありません。

当社は、中国トップ校との密接な連携を通し、一般的な大規模動員の「合同説明会」方式ではなく、トップ校へのアップローチ困難な優秀学生のみご紹介いたします。企業からご希望するトップ校の研究科・学部の的を絞った「指定型紹介」をご用意しております。

■推薦対象大学
清華大学、 北京大学、 浙江大学、 上海交通大学、 復旦大学、 同済大学、 南京大学、 中国科学技術大学、 吉林大学、 大連理工大学

各大学の研究室レベルまで的を絞ることが可能ですので、ご希望分野の技術をもつ人材のみを効率的に採用することができます。
日本で理系人材減少が叫ばれる中、中国においては大学院在学者の五割が理工学を専攻しています（2008年中国統計年鑑）。
優秀な理系人材は中国から確保する時代がまさに到来しており、当社は各研究分野最前線の大学からのご紹介を通し、御社の理系人材確保を全面的にサポートいたします。

当社は、中国法人「範朴（上海）商務咨詢有限公司」を通した「現地密着型」のサービスを提供しております。
日本国内のみならず、中国現地においても日本語、中国語共に堪能なスタッフが、面接会場の手配から学生とのコミュニケーションまで一括でサポートいたします。
現地に精通したスタッフによるサポートを通し、日本と同様な説明会・面接の実施が可能です。

「優秀な外国人の見極め方がわからない」、「採用した後の研修をどうすればよいのかわからない」などでお困りではありませんか？
当社は、中国人採用のパイオニアであるコンサルタントが、中国人のアセスメント方法の伝授から外国人新入社員研修まで、日本国内の企業のみならず、中国現地の日系企業も含めてコンサルテーションをご提供してまいりました。

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グローバル人事の 「成功の秘訣」は、単なる外国人採用することではなく、的確な方法で優秀学生を獲得し、グローバル戦略を担う人材へと育て上げるシステムを作り上げることにあります。

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