日中即戦力人材紹介サービスとは、日中ビジネス分野において、語学力のみならず、双方の社会・企業でも
通用する専門知識を有する高度人材の紹介サービスです。
当社の「日中即戦力人材バンク」には日中各界のエクスパートがネットワーク化されており、本社の中堅人材から現地法人のトップまで幅広い範囲で適切な人材の紹介が可能です。
中国事業の展開にあたり、『中国市場に熟知した人材がいない』などのお悩みはありませんか?
当社は、中国ビジネス経験の豊富な人材をご紹介することを通して御社の中国事業を成功へと導きます。
日本で活躍中の中国人から、日本での留学・職務経験を持ち、現在中国勤務の中国人など、日中両国の市場動向・企業文化を理解している高級人材が登録されています。
語学力はもちろん、各分野の専門知識を兼ね備えているため、御社のグローバル戦略実現を支える人材となることができます。
日本のみならず、現地法人勤務も可能ですので、日本人駐在員派遣による高コストの問題も解決することができます。
中国人人材の構成比
中国人人材の職種・属性
中国で活躍中の日本人から、中国での留学・職務経験を持ち、現在日本勤務の日本人など、中国に精通している高級人材が登録されています。
現地法人の総経理や中国新規事業を取り仕切るリーダーといったポジションに合う人材が多数登録して
おります。
日本人人材の構成比
日本人人材の職種・属性
当社は、お客様の多様なニーズに応じるべく、「推薦紹介型」と「ヘッドハンティング型」という2種類の紹介プランをご用意しております。
1. 推薦・紹介型(成功報酬型)
当社に登録されている人材の中から、お客様の求人条件に合致する人材をご紹介いたします。
ご紹介した人材が採用された場合のみ、費用が発生するシステムです。
2. ヘッドハンティング型
特定業界の知識・技能所有者や管理職クラスの高級人材など、一般的な求職者市場では採用が困難な人材をご紹介いたします。
求人条件を細かくヒアリングの上、合致する人材をお客様に代わりヘッドハンティングいたします。
『どうせ採用してもすぐ辞めてしまう』『企業文化になじめないのでは』などのご不安はありませんか?
中国事情に精通したコンサルタントが、中国ビジネスを担う人材を効果的に育成・活用するノウハウを伝授
いたします。
グローバル人事の『成功の秘訣』は、単に外国人を採用することではなく、むしろ採用後どのように育成・活用
し、且つどのような報酬・評価体系で引き留めるかにあります。
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