ホーム ＞ 企業ご担当の方 ＞ 外国人留学生人材　＞ サービスの流れ

中国留学生リクルーティングサービス　サービスの流れ

採用に関するヒアリング

貴社の採用プラン及び採用したい人物像等をお聞かせください。
お伺いした内容を元に、貴社にふさわしい企業説明会の実施プランをご提案いたします。

学生への告知及び企業説明会の準備
貴社、企業説明会の実施要綱を学生に告知いたします。
また、企業説明会開催に向けた各種作業を代行いたします。
企業説明会の実施

実際に企業説明会を実施いたします。 当日の運営作業もサポートいたします。

候補者選考・面接
候補者に対して面接を実施いただきます。
面接日時の調整、選考結果の通知、その他候補者へ連絡等は当社が代行いたします。
合否判定・内定の連絡
合否判定及び採用条件を当社にご連絡ください。
合格者には、当社コンサルタントが入社の意思を確認いたします。
内定者への異文化研修
内定者への異文化研修を実施いたします。
例）日本企業を見る視点、異文化の理解、ビジネスマナー、プレゼンテーション能力開発
入社・フォローアップ
入社後も積極的にフォローいたします。
各種研修プログラムもご用意しておりますので、こちらもご活用ください。

お問い合わせ

fepoffice