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2010-2011年中国トップ企業における人的資源管理調査レポート
レポート情報
- 注文番号： 11259
- 作 成 者： 賽迪顧問（CCID）
- 取扱企業： 中国航天科学工業集団、中国工商銀行、華為、聯想、北京現代等
- 価 格： 日本語版 340,000円、中国語版 15,000元、英語版 3,000米ドル
- 支払方法： 銀行振込（日本円）
※ レートは、申込み日の中国人民銀行又は邦銀が公表する為替仲値（TTM）レートに従う。 - 納 期： 日本語版 10営業日後、中国語版 翌営業日、英語版 5営業日後
※ 日中両国の祝祭日を除く営業日。
目次
- 調査対象
- 重要な発見
- 主な結論
- 一、 2010年中国トップ企業における人的資源管理概況
１. 経営環境分析
①政策環境
②経済環境
③社会環境
④競争環境
⑤・・・・・・
２. 人的資源管理現状
①主な特徴
②問題点
③ヒヤリング結果分析
④・・・・・・・
- 二、 2010年中国トップ企業における人的資源管理ケース分析
１. ケース１
①企業概況
②企業戦略
③評価及び参考になるもの
２. ケース２
①企業概況
②企業戦略
③評価及び参考になるもの
３. ケース３
①企業概況
②企業戦略
③評価及び参考になるもの
- 三、 中国トップ企業における人的資源管理戦略の評価
１. 評価基準
①・・・・・・
②・・・・・・
２. 評価結果
３. 評価総括
①・・・・・・
②・・・・・・
③・・・・・・
- 四、 2011－2013年中国トップ企業における人的資源管理のあるべき方向性
１. 全体目標
２. 方向趨勢
- 五、 2011-2013年中国トップ企業における人的資源管理のレベルアップ対策
１. 国有企業について
２. 民営企業について
３. 外資企業について
表目次
- 中国トップ企業の分類
- 2010年中国トップ企業における人的資源管理主な特徴
- 2010年中国トップ企業における人的資源管理評価モデル
- ・・・・・・
図目次
- 2010年中国トップ企業における人的資源管理分析データ
- 2011－2013年中国トップ企業における人的資源管理発展趨勢分析
- 2011－2013年中国トップ企業における人的資源管理の目標設定分析
- ・・・・・・
※ 上記目次は、実際のものと異なる場合がございます。実際のレポートの詳細目次（中国語のみ）の取り寄せを希望される方は下記までご連絡下さい。
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